Udržet se na špici vyžaduje enormní úsilí

Zdeněk Skalička 9. 1. 2012

Uherské Hradiště /ROZHOVOR/ - Bezmála dvaadvacet let zasvětil sociálním službám na Uherskohradišťsku a Kroměřížsku. Jeho tvář se na lidi nedívala ze stránek novin, ani z reklam, bulvár nerozebíral jeho soukromí, při setkání s lidmi a podřízenými nepůsobil nezdravě sebevědomě.

Devětapadesátiletý Antonín Ondráš, ředitel Sociálních služeb (SS) Uherské Hradiště, je člověk pracovitý a nenápadný. Důkazem toho je titul Pracovník roku 2011 v sociálních službách, který v minulých dnech získal. Uznání rady Zlínského kraje za mimořádný přínos pro investiční rozvoj sociálních služeb v regionu Uherskohradišťska a Kroměřížska mu předal hejtman Stanislav Mišák. Antonína Ondráše, který na vlastní žádost odšel z funkce ředitele k 31. prosinci 2011, ocenil i arcibiskup olomoucký Jan Graubner.

Prozraďte, jak vás olomoucký arcibiskup ocenil ?

Byla to medaile svatého Jana Sarkandera. Byl jsem jí překvapen, ale i mile potěšen. Jak mi pan arcibiskup sdělil, dostal jsem medaili jako projev uznání a vděčnosti za dlouholetou pomoc a spolupráci při realizaci obnovy areálu cisterciáckého kláštera na Velehradě.

Proč odcházíte po téměř dvaadvaceti letech z funkce ředitele Sociálních služeb Uherské Hradiště?

Především odcházím na vlastní žádost. Nároky jsou vysoké, udržet se na špici vyžaduje enormní úsilí, přibývá hodně administrativy a podobně. Ředitelská funkce vyžaduje velmi náročnou práci.

Kdy jste nastoupil jako ředitel a co tomu předcházelo?

Do sociálních služeb v Hradišti jsem přišel v červenci roku 1990. Předtím jsem pracoval se zdravotně postiženými ve Výrobním družstvu invalidů Kyjov. Měl jsem tedy již od počátku zkušenosti s prací s lidmi zdravotně handicapovanými i s vedením kolektivu zaměstnanců.

Jaké služby poskytují Sociální služby Uherské Hradiště?

Poskytujeme pět typů sociálních služeb, a to v domovech pro seniory, se zvláštním režimem, pro osoby se zdravotním postižením a v týdenních i denních stacionářích, ve svých šestnácti pobytových zařízeních. Jsme obrovská organizace s 845 zaměstnanci a 1500 lůžky pro seniory a handicapované osoby.

Co musí ovládat lidé, kteří pracují s fyzicky a mentálně postiženými?

Musí mít zejména sociální cítění, trpělivost, zodpovědnost i odbornou úroveň. Práce s uživateli našich služeb je velmi vyčerpávající jak fyzicky, tak i duševně. Je to v mnoha směrech poslání, které pracovníci denně naplňují.

Co se podařilo za dobu vašeho působení vykonat?

Podařila se obrovská modernizace našich zařízení, vyřešit církevní restituce na Velehradě a vybudovat velmi kvalitní sociální služby.

Co čeká sociální služby v nejbližší době?

Průběžně zkvalitňujeme služby, připravujeme se na transformaci Domova pro osoby se zdravotním postižením Velehrad-Salašská, ale také provádíme úsporná opatření, abychom vyšli s finančním rozpočtem.