Čeká je čtyřicetidenní placené volno. Doba, kdy některé školy uzavíraly s pedagogy termínované smlouvy pouze na deset měsíců v roce, aby jim přes prázdniny nemusely platit, je totiž minulostí.

Hradiště problém řešit nemuselo

„Není to ani v souladu se zákoníkem práce, který umožňuje zaměstnat učitele tímto stylem na dobu určitou maximálně dva roky po sobě. Škole, která by se nařízením neřídila, by hrozila pokuta v řádu desítek tisíc korun,“ uvedla mluvčí zlínského úřadu práce Miriam Majdyšová. Dodala, že dříve se takové případy občas vyskytly.

„Dnes už se u nás učitelé začátkem prázdnin evidují jen výjimečně. Když už se někdo takový najde, většinou se ukáže, že přišel o práci třeba proto, že se přestěhoval,“ řekla. Podobnou zkušenost mají i na pracovním úřadě v Uherském Hradišti. „Situace tu nebyla vážná ani před lety, kdy byla tato otázka hodně diskutovaná, natož dnes. Ještě ke mně žádný takový stesk alespoň nedolehl,“ uvedl ředitel hradišťského úřadu práce Richard Janíček.

„Vzpomínám si, že se jednu dobu o tomto problému hodně mluvilo. My jsme to tak ale neprovozovali nikdy. Odjakživa si dobrých učitelů vážíme a chceme si je udržet,“ uvedla zástupkyně ředitelky sportovní školy v Uherském Hradišti Božena Nevyjelová.

Řada učitelů však nezahálí ani během letních prázdnin. „Prvních deset dnů pojedu s dětmi na tábor. Pak se budu věnovat taky odpočinku,“ tvrdí Jiří Hadaš, učitel z uherskohradišťské základní školy Za Alejí.