VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Třetina škol musí zaniknout, říká ředitel gymplu

Uherské Hradiště /ROZHOVOR/ – Za pár dnů mohou s pocitem dobře odvedené práce uzavřít končící školní rok a vybrat si zaslouženou dovolenou. Gymnázium Uherské Hradiště se pod jejich vedením stalo nejlepší střední školou Zlínského kraje, alespoň co se výsledků nového modelu státní maturity týče.

27.6.2011
SDÍLEJ:

Zdeněk BotekFoto: DENÍK/Michael Lapčík

V celostátním měřítku pak obsadilo devatenáctou příčku. Ze 190 žáků maturitních ročníků u zkoušky uspělo 189. „Je to společný výsledek práce kantorů i přístupu studentů,“ říkají ředitel školy Zdeněk Botek a jeho zástupkyně Jana Buršová.

Je takové umístění překvapením, nebo se na předních krajských příčkách držíte dlouhodobě?
Jana Buršová: Ještě v dobách, kdy se o státní maturitě jenom mluvilo, jsme vstoupili do projektu Sonda maturant, ve kterém byli testováni studenti čtvrtých ročníků. Naše škola se tehdy ze sto padesáti škol umístila na pěkném dvanáctém místě. Dále se pravidelně zúčastňujeme testování kvart. Tam bývají naše výsledky pravidelně o několik procent lepší než u ostatních. Opakovaně jsme se zúčastnili testování PISA organizované OECD v několika desítkách států. V matematické gramotnosti jsme se v republice umístili na prvním, ve čtenářské na čtvrtém místě.

Jaký jiný význam kromě hřejivého pocitu má to, že jste nejlepší střední školou v kraji?
Zdeněk Botek: V současnosti je z hlediska demografického vývoje zřejmé, že pokud nechceme mít ve školách liduprázdno, musí jich asi třetina zaniknout. A které z nich mají oprávnění k přežití? O tom se už dnes legitimně diskutuje. My jsme dosáhli výborných výsledků při počtu 190 maturantů. Tolik jich neměl skoro nikdo. Je pochopitelné, že školám o 40 maturantech se pracuje úplně jinak, ale my jsme dokázali, že jsme schopni kvalitně fungovat i s tak velkým počtem studentů.
Buršová: Hodně se mluví o zrušení osmiletých gymnázií. U nás tito studenti excelovali a prokázali, že označení „student“ si právem zaslouží. V obou těchto třídách bylo po 18 vyznamenáních, v jedné dokonce 11 samých jedniček. A to všechno při maturitě, jejíž charakter nikdo dopředu úplně neznal. Pracovat s mládeží od jejího útlého věku tedy rozhodně za to stojí.

Chápete to jako dobrý výsledek práce kantorů, nebo projev talentu přijatých žáků?
Buršová: To patří k sobě. Kdybychom neměli kvalitní děti, nedopadlo by to dobře. Kdyby ale neměly odpovídající pedagogické vedení, tak by k takovým výsledkům nedošly.

Říká se přece, že úroveň studentů obecně klesá. Na hradišťském gymnáziu to ale asi neplatí.
Maturita to rozhodně neukázala.

Pane řediteli, jaké zásadní změny jste za svého působení na škole provedl? Kam se ji snažíte vést?
Botek: Přišel jsem sem s tím, že chci spolupracovat se školou, která již dobře funguje. Žádné velké změny jsem tedy provádět nemusel. Učí zde spousta kvalitních mladých kantorů, kteří umí studentům podat látku, jak je potřeba. Matematice zase vládnou klasikové, na nichž se dá stavět. Na gymnáziu se prostě pracuje, a to nejvíc, jak se jen dá. Vlastně se divím, že jsme v republice skončili až devatenáctí (naoko vážně). Naše sebevědomí, ale zároveň i pokora, se kterou přistupujeme k pedagogické činnosti, nás vede k co nejlepší práci a výsledkům.

Kterým vyučovacím metodám se tady dává přednost? Dnes kritizovanému memorování dat, nebo znovu moderní Komenského škole hrou?
Botek: Já bych to charakterizoval slovy vyučujícího Jana Duška – sdělit minimum znalostí, které jsou nutné jako základna, a zbytek společně se studenty hledat. Vybudovat si vědomostní základnu je ale nutné, protože právě ta umožňuje další odvozování. Ale není vším. Pokračováním pak je schopnost natrénovanými postupy, vlastním úsudkem a vyhledáním dalších podkladů, vytvořit nějaký projekt, činnost.

Nejlepší škola v kraji určitě produkuje také nejlepší studenty…
Botek: Petr Kolařík v tercii vyhrál celostátní kolo zeměpisné olympiády v konkurenci o rok starších účastníků. V kvartě byl první také, v kvintě a sextě se umístil do třetího místa a byl členem českého olympijského družstva.
Buršová: Letos se dařilo účastnici olympiády v latině Nele Knotkové, nesmíme ale zapomenout ani na naše výborné volejbalistky nebo atlety.
Botek: Pokud zabrousíme ještě trochu do historie, tak nejslavnějším jménem je zřejmě Marek Blahuš. Ten získal cenu Akademie věd České republiky za nejlepší studentskou práci.

Najdete při vašem sebevědomí alespoň jednu slabinu gymnázia? Co se zde ještě dá zlepšit?
Botek: Zlepšit se dá ve všechno. Učitelé mohou být ještě kvalitnější, děcka ještě snaživější. A my na tom pracujeme.

Autor: Michael Lapčík

27.6.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Pomocníci v kuchyni 75 Kč

Pomocníci v kuchyni. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 75 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní doba: 5:30 - 14:30 hod., manuální zručnost a spolehlivost, dlouhodobé zaměstnání, víkendy a svátky volné, celozávodní dovolená pravidelně 1. týden v červenci a přes vánoční svátky. Strava zdarma, pravidelné odměny. V případě os. schůzky tel. domluva předem nutná!. Pracoviště: Jídelna vystrčil s.r.o. - pracoviště, Nivnická, č.p. 1763, 688 01 Uherský Brod 1. Informace: Petra Vystrčilová, +420 728 272 119.

Výroba - Výroba Montážní dělník 21 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení Montážní dělník. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 60. Poznámka: Krátkodobé zaměstnání na 3 měsíce, výpis z TR, man. zručnost, pečlivost a pozornost, schopnost pracovat ve výrobě. Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.. Pracoviště: Servis 4u 2017 s.r.o. - pracoviště eurotec, k.s., Na Zámecké, č.p. 725, 687 24 Uherský Ostroh. Informace: Nazar Halych, +420 773 233 706.

Obchod - Obchod Obsluha čerpacích stanic a mycích linek 120 Kč

Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků OBSLUHA MYCÍ LINKY A ČIŠTĚNÍ VOZIDEL. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 120 kč, mzda max. 150 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Obsluha mycí linky a čištění vozidel, údržba vozidel, chystání vozidel. ŘP sk. "B". Zaměstnanecké výhody: mytí a čištění vlastních vozidel. Kontakt telefonicky či e-mailem.. Pracoviště: Martin bujáček s.r.o., Vlčnovská, č.p. 1936, 688 01 Uherský Brod 1. Informace: Martin Bujáček, +420 777 552 193.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební zámečníci 95 Kč

Stavební zámečníci. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 95 kč, mzda max. 130 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Práce v dílně a a stavbách, výroba, montáž a opravy stavebních dílů, zručnost, přesnost, schopnost týmové práce, zákl. orientace v technické dokumentaci. Znalosti, praxe a vyučení v oboru, svářečský průkaz výhodou. Prémie, roční odměny. Kontakt telefon či e-mail. Pracoviště: Stamos uherské hradiště, spol. s r.o., Otakarova, č.p. 108, 686 01 Uherské Hradiště 1. Informace: Blanka Sládková, +420 572 551 460.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Slovácké muzeum připravuje speciální prohlídky, náplní má být povídání i tvoření
9

Slovácké muzeum připravuje speciální prohlídky

Pro aktivní a tvořivé děti, které mají rády hry a kamarády, ale nemají chuť přespávat mimo domov,  byl ideální volbou ve třetím červencovém týdnu premiérový příměstský tábor v Muzeu keramiky Tupesy.
11

Přes den se děti zabavily v muzeu keramiky, na noc byly doma

Na sezonu jsme dobře připravení, věří záložník Havlík

Závěr minulé sezony vynechal kvůli poranění třísel, proto ještě na začátku letní přípravy plnil individuální tréninkový plán. Nyní je záložník Slovácka Marek Havlík zdravotně stoprocentně v pořádku a společně s týmem se chystá na úvodní souboj s pražskými Bohemians 1905.

Málo místa, hodně soubojů. Slovácko startuje sezonu v Ďolíčku

Čeká je jubilejní desátá sezona po návratu do nejvyšší soutěže. A nejen pro fotbalisty Slovácka bude nadcházející ročník ve FORTUNA:LIZE náročný, revoluční a hlavně s největším počtem zápasů v historii.

Chybějící síly v podnicích na Slovácku kompenzují automatizovaná pracoviště

Jednou z možností, jak v době nízké nezaměstnanosti nahradit lidskou sílu, jsou automatizace a digitalizace výroby, čímž lze zvýšit produktivitu práce a konkurenceschopnost. Tímto způsobem se mimo jiné snaží řešit nedostatek zaměstnanců také podniky na Slovácku.

V Kovozoo unesli žabáka Goliáše

Necelé čtyři roky strávil žabák Goliáš ve staroměstské Kovozoo, než se jej prozatím neznámý pachatel rozhodl ukrást. Jeden ze zvířecích exemplářů vyrobený z kovového odpadu tak od minulého víkendu chybí na svém piedestalu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT