VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Slováckým strojírnám chybí pracovníci

Uherský Brod – Akutní nedostatek pracovníků pociťuje řada podniků ve Zlínském kraji. Jedním z nich jsou i brodské Slovácké strojírny.

3.4.2008
SDÍLEJ:

Vladislav OndrůšekFoto: archiv SUB

Kolik tam chybí lidí, co jejich úbytek způsobuje a čím se nepříznivý stav snaží firma zvrátit, prozradil v rozhovoru pro Slovácký deník jednačtyřicetiletý Vladislav Ondrůšek, který na pozici finančního ředitele společnosti působí už šestnáctým rokem.

Kolik dnes pracuje ve Slováckých strojírnách lidí?

Máme přes 900 zaměstnanců, z toho v Brodě bezmála 700 a v Zábřehu asi 200. K tomu ještě poskytujeme další práci více než 200 pracovníkům.

Jak velké jsou u vás problémy s nedostatkem zaměstnanců?

Trvají asi osm let. Počty pracovníků neodpovídají velikosti zakázkové náplně, kterou máme nasmlouvanou. Kvůli nižším kapacitám jsme o jeden až dva měsíce ve skluzu. Z tohoto pohledu nám schází zhruba 80 až 100 dělníků.

Jsou problémy s počtem pracovníků rok od roku horší?

Dalo by se říct že ano. Zatím to ale není extrémní. Výpadky se daly nahradit vyšší produktivitou práce, možností zaměstnání cizinců. Problémy vidím tak za tři až pět let, kdy se výrazně promítne nižší porodnost a také nebude možnost zaměstnávat cizince. To proto, že buď nebudou vůbec k dispozici, nebo nebudou mít zájem u nás pracovat.

Mladí pracovníci se obecně těžce shání. Čím si to vysvětlujete?

Existuje několik důvodů. Zaprvé bylo po roce 1989 velmi utlumeno odborné střední a učňovské vzdělávání, začaly se preferovat obory duševního charakteru a manuální práce se hodně degradovala. Dnes je pro mladé fenoménem rychle a s co nejmenší námahou vydělat peníze, byť i jednorázovou aktivitou. Zkrátka co nejméně se na svůj výdělek manuálně „nadělat“. A když už manuálně, tak v čistém, klidném a pohodlném prostředí, což strojírenská výroba v zásadě neposkytuje.

Nejsou jedním z důvodů i nízké platy?

Ze začátku byly. Dnes se ale situace alespoň v naší firmě radikálně mění. Přesto zatím nevidím zásadnější obrat. Asi bude trvat delší dobu, než to společnost pochopí a začne změny vnímat.

Bylo období, kdy jste měli přetlak uchazečů o práci?

Nepamatuji se, že bychom někdy přetlak pociťovali, zvláště ve výrobních pozicích.

Snažíte se mladé na práci u vás něčím nalákat?

Samozřejmě se snažíme, aby zájem o práci u nás narůstal. Podporujeme například brodskou střední průmyslovou školu či brněnskou fakultu strojně inženýrskou, kde vytváříme podmínky pro distanční studium v Brodě. Dále vytváříme předpoklady pro platový růst zaměstnanců, který převyšuje průměr Brodska, Zlínska i republiky. Snažíme se také, aby se lidé cítili na svém pracovišti lépe, a umožňujeme jim celoživotní vzdělávání. Kupujeme nové stroje a technologie, což je dobré i pro zaměstnance.

Jak funguje spolupráce se školami?

Středoškoláci k nám chodí na praxe či placené brigády. Studentům magisterských, inženýrských a bakalářských oborů pomáháme při zpracování závěrečných písemných prací. Generální ředitel Jiří Rosenfeld je také členem dvou vědeckých rad na VUT Brno a UTB Zlín a úzce s těmito školami spolupracuje.

Předpokládáte, že se stávající nedostatek mladých pracovníků zlepší?

Nepředpokládám. Rozhodně asi nenastane výraznější přesun z oborů duševně pracujících do oborů výrobních, zvláště pak strojírenského charakteru.

Kompletní článek najdete v tištěném vydání Slováckého deníku a nově ve službě E-paper.

Autor: Michal Červinka

3.4.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Zámečníci strojů 20 000 Kč

Zámečníci strojů servisní technik (zámečník/elektrikář). Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Servisní práce v ČR i po celé Evropě, odborná praxe výhodou, časová flexibilita, ochota cestovat, SŠ tech. směru, znalost NJ podmínkou, výhodou znalost AJ, ŘP "B", cestovní náhrady + diety v eurech. Pracoviště: Obchodní společnost kredit, spol. s r.o., 687 64 Horní Němčí. Informace: Viera Komoňová, .

Výroba - Výroba Kvalitáři a testovači výrobků 15 000 Kč

Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů) inspektor/ka kvality. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 30. Poznámka: ZK, možnost Dohody o provedení práce, kontrola kvality výrobků slévárenských a plastových odlitků, dobrý zrak nutný, práce v Uh. Hradišti, osobní kontakt možný po telef. domluvě. Pracoviště: Tcqs group s.r.o. - pracoviště, Stojanova, č.p. 978, 686 03 Staré Město u Uher.Hrad.. Informace: Pavel Maceška, +420 777 858 788.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 23 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Příjem, výdej, skladování materiálů a výrobků, jejich přejímka s využitím výpočetní techniky (čtečka čárových kódů), inventarizace a kontrola skladu, provoz, obsluha a drobná údržba VZV, zákl. znalost práce na PC, řidič. oprávnění na VZV, stravování v areálu firmy, příspěvek na stravování, využití fir. techniky, nákup fir. produkce se slevou, fir. mobil, výhodný mo. tarif pro rodinné příslušníky, kontakt telefon nebo e-mail.. Pracoviště: Puruplast, a.s., 686 01 Uherské Hradiště 1. Informace: Hana Hyráková, +420 572 542 577.

Výroba - Výroba Strojírenští technici kontroly kvality, 18 000 Kč

Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti Kontrolor/ka strojírenské výroby. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, provádění nebo zajišťování zkoušek a sledování kvalitativních vlastností výstupů (např. výrobků, výkonů a služeb) vč. navrhování a projednávání opatření k dosahování požadované kvality, SŠ/SOU/VŠ vzdělání v elektrotech. oboru výhodou, orientace v technické dokumentaci, znalost práce s měřidly, pečlivost, samostatnost, ochota učit se a vzdělávat, znalost systému kvality (ISO 9001), znalost práce na PC, možnost prof. růstu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, kontakt pouze e-mailem.. Pracoviště: Mesit aerospace, s.r.o., Sokolovská, č.p. 573, 686 01 Uherské Hradiště 1. Informace: Petra Lakosilová, +420 572 522 811.


Ze zdravotních důvodů zatím postrádá trenér Slovácka Michal Kordula záložníka Marka Havlíka (na snímku vlevo) a útočníka Tomáše Zajíce.

V týdnu se u nás objeví útočník, tvrdí trenér Kordula

20. ročník soutěže O pohár starosty Okresního sdružení hasičů Uherské Hradiště
22

Na náměstí slovácké metropole bojovali mladí hasiči o poháry

Zkuste dobrodružné plavby po Baťově kanálu

S letními prázdninami jsou na Slovácku spojeny plavby po Baťově kanále, během nichž návštěvníci objevují krásy tamního regionu z vodní hladiny.

Legální i zcela ilegální autohoničky a mexické sukně ve Strážnici: videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 23. až 24. června 2018.

V romantickém zákoutí rybníků ryby v noci udicemi moc necloumaly

Je odpoledne předposlední červnové soboty. Ke Konventnímu rybníku a mokřadu Žabinec před velehradskou bazilikou se sjíždějí první příslušníci Petrova cechu, aby si na březích vodních ploch našli lovné místo, na němž se usídlí a úderem 18. hodiny se stanou účastníky 16. ročníku nočních rybářských závodů.

Slovácko deklasovalo Veselí nad Moravou

Předposlední mužstvo krajského přeboru z uplynulé sezony si pozvalo prvoligové fotbalisty Slovácka k přípravnému zápasu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT