VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Muž jako osobní asistent? A proč by ne!

ZLÍNSKÝ KRAJ - V podnicích se objevují i mužští asistenti. Přesto však pozici sekretářek zastávají především ženy. Poptávka i nabídka po mužích asistentech je poměrně malá. Kulturní stereotypy ve společnosti stále přetrvávají.

6.11.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Petr Holubář

„Někteří konzervativní podnikatelé si proto nedokážou představit na pozici asistenta muže,“ uvedla manažerka agentury práce personální a poradenské kroměřížské firmy 2MG plus Hana Řezáčová.

Sekretářky v některých firmách plní především reprezentativní funkci. „Na těchto pozicích pak hraje roli vzhled, věk i pohlaví,“ připustila konzultantka lidských zdrojů Trenkwalder Kappa people Radana Večeřová.

Také náplň práce je pro výsledek přijímacího řízení určující. „Pokud jde pouze o zabezpečení chodu kanceláře a administrativní práci, většinou chce vedení, aby tuto pozici zastávala žena,“ sdělila Řezáčová.

Ve výběru zaměstnance však rozhodují hlavně jeho schopnosti. „Pohlaví samo o sobě firmám nevadí. My sami bychom muže jako asistenta uvítali. Důležitá je motivace a nadání,“ tvrdila ředitelka personální agentury Trenkwalder Kappa people Martina Václavíková. I podle Řezáčové záleží hodně na muži, zda je ochoten plnit tuto funkci se vším všudy.

Mužské a ženské vlastnosti se však přece jenom liší. „Obecně se dá říct, že ženy obvykle zvládají více úkolů najednou a mají větší smysl pro detail, proto je firmy více obsazují jako administrativní pracovnice,“ objasnila Václavíková.

Požadavky na sekretářky vzrostly, což nahrává uchazečům mužského pohlaví. „Zaměstnavatelé chtějí pracovníky s angličtinou na dobré komunikační úrovni, důležitá je i počítačová gramotnost. Ta právě bývá kamenem úrazu u velkého počtu žen,“ uvedla Večeřová.

Vodítkem pro správné rozhodnutí, zda muže do pozice asistenta obsadit, mohou být i testy týmových rolí, například Belbinův test.

„Pro administrativní funkce se hodí především lidé, kteří spadají do kategorie realizátorů a dotahovačů. Dotahovač je zaměřený na detaily, dokáže práci dokončit do všech podrobností. Realizátor je spolehlivý jedinec, umí věci plánovat a pracovat s harmonogramy. Je to tak trochu puntičkář, který však vydrží i stresovou zátěž,“ osvětlila psycholožka. Tyto typy zaměstnanců obvykle neumějí vést lidi a nejsou příliš dominantní, což ovšem není pro místo asistenta podstatné. „Dalším vhodným kandidátem je takzvaný týmový hráč, který povzbuzuje pracovní kolektiv, naslouchá ostatním a snadno komunikuje,“ dodala Večeřová.

To všechno jsou charakteristiky, které tato profese vyžaduje. Převládají většinou u žen, méně výrazné jsou u mužů. „Jedinci silnějšího pohlaví vycházejí hůře se ženským kolektivem, zvláště pokud je šéfovou žena, protože tíhnou k přirozenému vůdcovství,“ poznamenala odbornice na lidské zdroje.

Sehnat schopného asistenta může být problém. „Minulý měsíc jsme hledali asistenta či asistentku. Na pozici se přihlásilo celkem čtyřiatřicet žen a pouze jediný muž,“ vyprávěla Večeřová. Podle ní je uchazečů nedostatek i z důvodu mužské ješitnosti. „Pánové často tuto profesi chápou jako ponižující. Nevyhovuje jim ani platové ocenění,“ řekla. Z těchto důvodů prý tuto práci rychle opouštějí a berou ji spíše jako řešení na přechodnou dobu.

V některých firmách jsou na pozici asistenta žádáni i muži. „Společnosti zabývající se odbornou, úzce specializovanou činností, například informačními technologiemi či elektronikou, bývají nakloněny i bourání stereotypů,“ mínila Řezáčová.

Potvrzuje to i zkušenost zlínského manažera. „Na mém oddělení pracovaly kromě mé osoby samé ženy, proto jsem chtěl kolektiv oživit. Navíc tato pozice asistenta vyžadovala i výborné technické myšlení,“ zdůvodnil key account pro obchodování s řetězci zlínského prodejce elektroniky HP Tronic Adolf Lindner.

S prací asistenta je spokojen. „Pečlivost mu nechybí. Tato vlastnost není jen výsadou žen. Záleží na typu povahy,“ konstatoval.

Jeho podřízený Jiří Zapletal bere svou profesi jako odrazový můstek své budoucí kariéry. „Zjišťuji, jak obchod funguje ve skutečnosti, ne pouze z teoretických pouček. Je to pro mě cenná zkušenost,“ uzavírá.

6.11.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 13 500 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13500 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Broušení, čištění kovových výrobků výhodou. Zkušenosti se svařováním výhodou. Dobrý zdrav. stav, vysoké prac. nasazení. Kontakt telefonicky/e-mailem.. Pracoviště: Rair, s.r.o. - pracoviště, Nivnická, č.p. 1763, 688 01 Uherský Brod 1. Informace: Ngoc Minh Nguyen, +420 608 256 868.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 19 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu OPERÁTOR/KA PLASTOVÝCH VÝLISKŮ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 30. Poznámka: Obsluha poloautomatických strojů, fyzicky nenáročná práce pro automobilový průmysl. Čisté a moderní pracovní prostředí. Nástup ihned. Možnost kariérního růstu. Příspěvek na stravu, zdarma pracovní oblečení a lékařské prohlídky. Nadstanardní příplatky za směnný provoz. Kontakt telefonicky či e-mailem.. Pracoviště: Ascari s.r.o. - prac., Husova, č.p. 549, 687 71 Bojkovice. Informace: Simona Kňourková, +420 737 759 545.

Právo - Právo Advokátní a ostatní koncipient 18 100 Kč

Notářští koncipienti a kandidáti Notářský/á koncipient/ka. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Prac. poměr na 1/2 roku, poté na dobu neurčitou, komplexní činnost notáře, předchozí praxe v notářské kanceláři výhodou (nikoli podmínkou), VŠ magist. vzděl. v oboru právo, příjemné vystupování, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, rychlost a schopnost pracovat v kolektivu, nástup dle dohody, možno ihned, stravenky. Kontakt telefon (po-pá 8-18 h) nebo životopis na e-mail.. Pracoviště: Bohumil kunc, Stojanova, č.p. 1336, 686 01 Uherské Hradiště 1. Informace: Petra Kuncová, +420 731 921 549.

Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 16 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní Pracovník ostrahy + psovod. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Možnost Dohody o provedení práce, čistý TR, certifikát strážného výhodou, vlastní pes podmínkou - služ. plemeno nejlépe, denní i noční směny + víkendy, kontakt telefon (po-pá) nebo e-mail.. Pracoviště: Top security s.r.o. - prac., Průmyslová, č.p. 1141, 686 01 Uherské Hradiště 1. Informace: Lucie Červinková, +420 739 221 355.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

ilustrační foto

Revoluce na Moravě, vzniknou tři skupiny divize

Fotbalisté Slovácka. Ilustrační foto

Slovácko s Kadlecem zdolalo v přípravě Sereď

Počet cizinců v našem regionu roste. Přijíždějí za prací, ale i za zábavou

Stále více cizinců míří v posledních letech do našeho regionu. Někteří k nám zavítají pouze na dovolenou, jiní se zde usídlují natrvalo. Jedním z takových je například sympatický Angličan Andrew Napthine. Ten se na Slovácko přistěhoval už před pětadvaceti lety a s jednou přestávkou tam žije doposud.

Kráska z Peru, Austrálie nebo Evropy? Vyberte nejhezčí fanynku skupiny C

Fotbalové mistrovství světa v Rusku neprovázejí jen nádherné útočné akce a góly, ale i krásné ženy na tribunách či ve fanzónách. Do konce června vám budeme nabízet nejsympatičtější fanynky týmů z každé skupiny. Můžete hlasovat pro vaši favoritku, vítězky pak postoupí do finále, v němž se „utkají“ o pomyslný titul Miss šampionátu.

Hofmann se oženil na hradě Hněvín, Šimko měl obřad v kostele

Dva fotbalisté Slovácka, Stanislav Hofmann a Patrik Šimko, měli mimořádně našlapanou dovolenou. Oba se ženili. Zatímco stoper Stanislav Hofmann se oženil v letní pauze (9. 6.), tak u Patrika Šimka bylo všechno trošičku komplikovanější.

Porotci vyrazili hodnotit Velehrad na koloběžkách

Ve třiadvacetileté historii soutěže Vesnice roku v Programu obnovy venkova se do ní letos poprvé přihlásil Velehrad, jehož občané se jej snaží zvelebovat, rozvíjet místní tradice a aktivně se zapojovat do společenského a kulturního života poutní obce.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT