VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Opustil zaměstnání. Chtěli po něm pokutu

Topolná – Několik tisíc korun stálo šestadvacetiletého Martina Svobodu z Ostrožské Nové Vsi podání výpovědi u firmy Bohemia Transport cz, sídlící v Topolné, kam dotyčný nastoupil na sklonku minulého roku.

5.3.2010 9
SDÍLEJ:

Ilustrační fotografie.Foto: DENÍK/Jan Jelínek

Podepsal totiž pracovní smlouvu, kde se zavazuje vykonávat práci řidiče a při jejím podpisu si nevšiml ustanovení, které za předčasný odchod stanovuje sankci. Přestože s postupem bývalého zaměstnavatele Svoboda nesouhlasí, inspektorát práce na postupu firmy protizákonné chování neshledává.

„Ve společnosti Bohemia Transport cz, jsem začal pracovat v říjnu loňského roku. Letos v lednu jsem se rozhodl podat výpověď ve zkušební době, ale zjistil jsem, že můj odchod od firmy mě bude něco stát,“ popsal svoji situaci Svoboda. Ten totiž při podpisu svojí pracovní smlouvy, ve které se zaměstnavateli zavával pracovat jako řidič přehlédl jeden z jejích bodů. A právě ten říká, že je zaměstnanec povinen pracovat ve společnosti minimálně po dobu tří let a v případě dřívějšího ukončení pracovního poměru, z jakéhokoliv důvodu, je povinen zaplatit pokutu ve výši 35 tisíc korun. „Při mém odchodu z firmy jsem nakonec sankci v této výši nedostal, ale z výplaty mi strhli celkem čtyři tisíce korun,“ spočetl výši postihu Svoboda. Topolanská firma, poskytující dopravní služby, má pro zmiňovaný bod smlouvy jasné vysvětlení. „Naše společnost má velmi špatné zkušenosti s takzvanými fluktujícími zaměstnanci, kteří nám svojí neseriózností působí značné finanční škody. Není ojedinělé, že se zaměstnanec k výkonu práce vůbec nedostaví a nerespektuje ani zákonnou výpovědní lhůtu. O tento typ lidí nemá naše společnost zájem. Zmiňovaný bod smlouvy má proto vést ke snaze o déletrvající pracovní poměr,“ konstatoval výkonný ředitel firmy Bohemia Transport cz Karel Dvořáček.

A co na to zákony? „Zákoník práce je postaven na smluvním principu, což znamená, že co není výslovně zakázáno zákonem, je dovoleno. I když je toto ustanovení nestandardní, nelze říci, že je nezákonné. Zaměstnavatel si de facto takovou podmínku může klást,“ vysvětlila tisková mluvčí Inspektorátu práce v Brně Anna Slívová, podle níž se zaměstnanec může proti tomu bránit jedině soudní cestou.

Autor: Irena Trojková

5.3.2010 VSTUP DO DISKUSE 9
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Dva nákladní automobily se srazily v pátek 22. září na silnici I/50 u stanice OMV směrem z Uherského Brodu na Bánov
5

U Uherského Brodu se srazily dva kamiony

Alex Jurča, 17. 9. 2017, 2890 g, 48 cm, Uherské Hradiště
3

Nově narozená miminka na Slovácku - 38. týden 2017

Tipy Deníku, kde a jak si užít víkend

Vyberte si z naší nabídky kulturních, sportovních a společenských akcí. Kompletní servis akcí naleznete v tištěné verzi pátečního vydání Slováckých novin.

Hejtman Čunek se nechal namaskovat za kapitána Jacka Sparrowa

Zlínský kraj otevírá dotační program s rozpočtem deset milionů korun na podporu audiovizuální tvorby. Vznik programu inicioval Regionální filmový fond z. s., který společně se Zlínským krajem usiluje o oživení filmového průmyslu v regionu.

AKTUALIZOVÁNO

Tragédie u Starého Města. Po srážce s kamionem zemřel řidič osobního vozu

FOTOGALERIE / Život jednačtyřicetiletého muže vyhasl při tragické dopravní nehodě, která se stala v pátek 22. září v ranních hodinách na výjezdu ze Starého Města směrem na Huštěnovice.

Neoprávněně si vyplatil odstupné, viní Podolí bývalého starostu

Zdá se, že ještě neskončily dny posledního zúčtování v Podolí s pěticí pučistů, která se rozhodla v červenci minulého roku odvolat do té doby úřadující starostku Janu Rýpalovou a nahradit jí dvojicí Jaromír Hastík a Miroslav Křižka.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení